Manager Logistiek en Supply Chain

Manager Logistiek en Supply Chain (Berkel en Rodenrijs, 32-40 uur)

Je kunt de verantwoordelijkheid binnen de supply chain aan, dat heb je al bewezen. Mensen aansturen, goederenstroom optimaliseren, maar altijd dicht bij het operationele proces. Nu sta je open voor een rol die inhoudelijk meer uitdagend is, waar je alle facetten van de internationale supply chain verbindt. Die positie hebben wij bij Little Dutch!

Geef gestalte aan de supply chain organisatie bij Little Dutch in Berkel en Rodenrijs

Little Dutch biedt ouders veel op het gebied van kleding, speelgoed en andere benodigdheden voor kinderen tot 4 jaar. Alles met zorg en aandacht gekozen of ontwikkeld in ons eigen atelier. Veel wordt geproduceerd in het buitenland en onze export naar 48 landen groeit iedere dag. Dat vraagt om een stevige invulling van deze dynamische rol die deel uitmaakt van het operationele MT. Je geeft (in)direct leiding aan meer dan tien medewerkers en rapporteert aan de managing director design & business operations.

Als manager logistiek en supply chain heb je de regie in een complexe goederenstroom

Voor deze positie zoeken we een praktisch ingestelde supply chain manager die het geheel van leverancier tot klant kan overzien. Dat vraagt enerzijds om analyse en procesoptimalisatie, anderzijds om operationele aansturing en pragmatische aanpak.

In grote lijnen zijn dit je taken en verantwoordelijkheden:

·      Strategie en optimalisatie: je ontwikkelt een strategie waarin je de processen goed inricht met een optimale balans tussen snelheid, kosten en duurzaamheid. Kostenreductie, snelheid en het efficiënt inrichten van de processen met heldere KPI’s is essentieel. Dit vertaal je in een gestroomlijnde strategie en operationele planning;

·      Aansturing en communicatie: je stuurt met coachend leiderschap het warehouse en de afdeling supply chain aan en samen werk je aan continue verbetering. Daarbij ben je verantwoordelijk voor de afdelingsresultaten op basis van stuurcijfers en KPI’s. Daarnaast heb je veel contact met inkoop, finance en sales omdat de supply chain de centrale spil is van de organisatie;

·      Inkoop en Stakeholdermanagement: je bent verantwoordelijk voor de contacten, contracten en inkoop bij logistieke dienstverleners. Daarbij heb je de regie op de samenwerking van deze 3PL partners en de goederenstroom bij pieken in het seizoen en andere fluctuaties;

Budget en resultaatverantwoordelijkheid: Je hebt een scherp oog voor de budgetten en analyseert of de resultaten in overeenstemming zijn met de afspraken en de forecasts.

Deze rol als manager logistiek en supply chain vraagt om specifieke competenties

Je bent een authentieke leider en hebt graag de regie in complexe processen. Daarin zoek je altijd de samenwerking met je team en met anderen om de gezamenlijke doelen veilig te stellen. Je kunt even afstand nemen om een messcherpe analyse te maken en dan weet je advies of besluit goed te onderbouwen. Je communiceert helder en overtuigend, altijd met de menselijke maat en verbonden met de ander. Verder ben je gewoon een fijne collega met gevoel voor humor, werk je graag met gepassioneerde mensen en ben je een nieuwsgierige optimist die graag samen successen viert.

Verder breng je in ieder geval met je mee:

·      Een afgeronde Bachelor in logistieke of bedrijfskundige richting;

·      Minimaal 7 jaar ervaring in een verantwoordelijke rol binnen de internationale supply chain, specifiek import en export van consumentengoederen. Dat kan zijn als logistiek manager, supply chain coördinator of teamleider logistiek;

·      Ervaring met een ERP en een modern WMS-systeem, bij voorkeur heb je implementatie vormgegeven. Wij werken met Business Central, maar een ander pakket mag ook;

·      Ervaring met e-fullfilment, inco terms en douaneprocedures;

·      Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Dan bieden we bij Little Dutch een veelzijdige functie met een uitstekend pakket

Je kiest voor de kans om impact te hebben op deze unieke, snelgroeiende organisatie en te werken met mensen waar je energie van krijgt. Uiteraard hoort daar een mooi arbeidsvoorwaardenpakket bij. We zijn bezig met de herwaardering van het functiewaarderingssysteem, dus we vertellen er graag meer over.   

Wordt onderdeel van het bijzondere verhaal van Little Dutch

Vijftien jaar geleden begon het met een klein en gepassioneerd team de eerste stap om dit merk op te bouwen en met liefde en zorg te laten groeien. Inmiddels uitgegroeid tot een internationaal opererende organisatie, actief in 48 landen en ambities die nog veel verder reiken. We hebben een flink aantal dealers, een goedlopende webshop, licenties met strategische partners met een range aan producten die herkenbaar Little Dutch zijn.

We werken met ongeveer 75 mensen vanaf een modern en licht kantoor waar de sfeer open, hartelijk en betrokken is. De ‘look and feel’ van het kantoor en de riante lunchfaciliteiten zijn geheel in lijn met de huisstijl en maken het een geweldige plek om te werken. Daarbij omarmen we de kernwaarden: Samen, Zorgzaam, Happiness, Ontdekken en Inspireren. Dat vind je terug in onze producten, de manier waarop ze zijn ontworpen en de manier waarop we samenwerken. Het is essentieel dat jij je daarin thuis voelt. Kijk voor meer informatie op www.little-dutch.com

Deze rol past bij je en je wil meer weten over de mensen en de mogelijkheden

Neem contact op met Stephan van der Sluijs. Hij is als senior recruitmentpartner verbonden aan de organisatie en hij kan je alles over deze positie vertellen. Bel hem op 06 16856394 of mail naar stephan@volans.nl Je kunt ook je gegevens uploaden.  

Hij neemt zo snel mogelijk contact op over het vervolg.