Financieel Directeur

Financieel Directeur (Berkel en Rodenrijs, 32-40 uur) 

Je bent een ervaren financial en voelt je thuis in een eindverantwoordelijke rol. Maar je wilt voeling houden met het operationele proces, zoekt een omgeving die zich snel ontwikkelt en waar jouw visie duidelijk zichtbaar mag zijn in de financiële organisatie. Die positie hebben wij bij Little Dutch!

Geef gestalte aan de financiële organisatie bij Little Dutch in Berkel en Rodenrijs

Little Dutch biedt ouders veel op het gebied van kleding, speelgoed en andere benodigdheden voor jonge kinderen. Alles met zorg en aandacht gekozen of ontwikkeld in ons eigen atelier.

De relatief compacte organisatie van circa 75 medewerkers is daarmee (financieel) complex: we hebben meerdere BV’s met internationale inkoop en verkoop, een B2B kanaal, een actieve webshop en artikelen die door de seizoenen en trends geen voorspelbare goederenstroom opleveren. Daarbij groeien we hard, wat interessante vraagstukken oplevert op het gebied van accounting, de optimalisatie van financiële processen, cashflowmanagement en financiële stuurcijfers.

Als financieel directeur schakel je continu tussen operationeel en strategisch niveau

Deze positie vraagt om een pragmatische en ondernemende financieel directeur die de verantwoordelijkheid heeft over de gehele financiële structuur van Little Dutch. Je geeft leiding aan twee financieel medewerkers en bent daarbij zelf zeer ‘hands on’. Uiteraard heb je ook een actieve rol binnen het MT en ben je in nauw contact met de twee DGA’s.

In grote lijnen zijn dit je taken en verantwoordelijkheden:

·      Organiseren en optimaliseren van het financiële domein, waaronder accounting, controlling, rapportage, forecasting, liquiditeitsbegroting en de afstemming met externe partijen zoals banken en accountants;

·      Proactief adviseren van het MT en de DGA’s met betrekking tot de professionalisering van de organisatie, de (financiële) onderbouwing van strategische besluitvorming en risico-inventarisatie;

·      Verandermanagement: diverse organisatorische taken om de groei (en samenhang) van de verschillende BV’s in goede banen te leiden om zo financiële stabiliteit en continuïteit te borgen, met behoud van de unieke cultuur van Little Dutch.

Deze bijzondere rol als financieel directeur vraagt om specifieke competenties

In je hart ben je een generalistische ondernemer, al ademt je loopbaan vooral solide financiële expertise. Je weet hoe je een groeiende organisatie richting geeft met behoud van draagvlak en hebt een feilloos gevoel voor de dynamiek tussen MT en DGA’s. Je bent een verbindende communicator met oprechte belangstelling voor mensen en het objectieve vermogen het grotere geheel van de organisatie te overzien. Je bent helder in de feiten, overtuigend in argumenten en zorgvuldig met relaties. Dynamiek geeft je energie, je drang om zaken te optimaliseren inspireert anderen. Je geeft leiding vanuit een coachende stijl en weet de balans te houden tussen het aantrekken van verantwoordelijkheid en het delegeren.

Verder ben je gewoon een fijne collega met gevoel voor humor, werk je graag met gepassioneerde mensen en ben je een nieuwsgierige optimist die graag samen successen viert.

Verder breng je in ieder geval met je mee:

·      Een afgeronde Bachelor of Master in een financiële richting;

·      Minimaal 8 jaar ervaring in een financieel (eind)verantwoordelijke positie binnen retail, e-commerce, groothandel of een andere relevante branche, bij voorkeur in combinatie met internationale transacties;

·      Ervaring met Microsoft 365 en bij voorkeur met Business Central en Power BI (of een ander modern financieel pakket)

·      Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Dan bieden we bij Little Dutch een veelzijdige functie met een uitstekend pakket

Je kiest voor de kans om impact te hebben op deze unieke, snelgroeiende organisatie en te werken met mensen waar je energie van krijgt. Uiteraard hoort daar een mooi arbeidsvoorwaardenpakket bij. We zijn bezig met de herwaardering van het functiewaarderingssysteem, dus we vertellen er graag meer over.   

Wordt onderdeel van het bijzondere verhaal van Little Dutch

Vijftien jaar geleden begon het met een klein en gepassioneerd team de eerste stap om dit merk op te bouwen en met liefde en zorg te laten groeien. Inmiddels uitgegroeid tot een internationaal opererende organisatie, actief in 48 landen en ambities die nog veel verder reiken. We hebben een flink aantal dealers, een goedlopende webshop, licenties met strategische partners met een range aan producten die herkenbaar Little Dutch zijn.

We werken met ongeveer 75 mensen vanaf een modern en licht kantoor waar de sfeer open, hartelijk en betrokken is. De ‘look and feel’ van het kantoor en de riante lunchfaciliteiten zijn geheel in lijn met de huisstijl en maken het een geweldige plek om te werken. Kijk voor meer informatie op www.little-dutch.com

Deze rol past bij je en je wil meer weten over de mensen en de mogelijkheden

Neem contact op met Stephan van der Sluijs. Hij is als senior recruitmentpartner verbonden aan de organisatie en hij kan je alles over deze positie vertellen. Bel hem op 06 16856394 of mail naar stephan@volans.nl Je kunt ook je gegevens uploaden.  

Hij neemt zo snel mogelijk contact op over het vervolg.