Commercieel Directeur

Commercieel Directeur (Fulltime, Berkel en Rodenrijs)

Je hebt commerciële eindverantwoordelijkheid binnen een internationale retail of e-commerce organisatie en bent toe aan een stap met meer ruimte voor jouw ideeën. Een positie waarin een strategische samenwerking met licentiepartners leidt tot onderscheidende resultaten. Wil jij de versnelde internationale groei van Little Dutch mogelijk maken? Dan is dit jouw kans!

Als commercieel directeur ben je de inspirerende kracht achter onze groei

Little Dutch is een geliefd merk dat wereldwijd bijdraagt aan kleine, speciale momenten in het leven van kinderen tussen 0–4 jaar en hun ouders. Van speelgoed tot kinderkameraccessoires en kleding: alles wat we maken vertelt één harmonieus verhaal vol verwondering, ontdekking en liefde.

Onze verkoop verloopt via verschillende kanalen, maar alles draait om de merkidentiteit van Little Dutch. We hebben deels eigen partners voor de productie en we werken samen met licentiepartners die hun producten met ons merkbeeld en de unieke sfeer van Little Dutch produceren. Samen leveren we aan de groothandel, (groot)retail en hebben we een e-commerce afdeling die een sterke groei gaat doormaken. In Nederland kan niemand om ons heen, internationaal zijn we in circa 50 landen actief. Zo zijn veel markten elders in Europa volop in ontwikkeling en bieden Azië en Noord-Amerika enorme kansen.

Om die reden zijn we op zoek naar een commercieel directeur die deze kansen met een bevlogen team wil gaan benutten. 

In het kort zijn je taken en verantwoordelijkheden:

·      Je ontwikkelt en geeft gestalte aan de internationale salesstrategie (B2B, B2C en marketplaces)

·      Je verdiept en verbreedt de samenwerking met internationale licentiepartners om duurzame en effectieve groei mogelijk te maken

·      Je hebt een actieve en vooruitstrevende rol in het MT en zoekt actief de samenwerking met andere MT-leden om de gezamenlijke strategie vorm te geven 

·      Je geeft leiding aan het salesteam, waaronder e-commerce, support en de salesmensen in het buitenland

We bieden onze commercieel directeur een uitdagende functie en een mooi totaalpakket

Je kiest voor de sleutelrol in het MT met impact op de commerciële koers van een geliefd wereldmerk. Een positie in een inspirerende omgeving en de kans om mee te groeien met de organisatie. Uiteraard hoort daar een goed pakket arbeidsvoorwaarden bij:

·      We bieden een salaris in lijn met de zwaarte van de rol en je toegevoegde waarde aan de organisatie

·      Een 38-urige werkweek met opbouw van ADV-dagen

·      Een telefoon, laptop en reiskostenvergoeding

·      Een goede pensioenregeling

Wat je verder wilt weten over Little Dutch in Berkel en Rodenrijs

Bij Little Dutch dragen we elke dag bij aan de verwondering in de wereld van jonge kinderen. We zijn met ruim 75 mensen en trots op ons nieuwe pand, dat qua sfeer en uitstraling volledig in lijn is met onze huisstijl. Dus je werkt, leeft en luncht in de sfeer die ons uniek maakt. Kijk voor meer informatie op onze website www.littledutch.nl

Deze rol past bij je en je wil meer weten over de mensen en de mogelijkheden

Neem contact op met Stephan van der Sluijs. Hij is als senior recruitmentpartner verbonden aan de organisatie en hij kan je alles over deze positie vertellen. Bel hem op 06 16856394 of mail naar stephan@volans.nl

Hij zal de eerste oriënterende gesprekken voeren en zorgen dat je aan tafel komt bij de juiste mensen. We kijken uit naar je reactie!

We vragen veel van onze nieuwe commercieel directeur

Binnen een snelgroeiende mkb-organisatie draait het om ondernemerschap: verantwoordelijkheid nemen, samenwerken en resultaten behalen. In deze rol zoeken we iemand die conceptueel en strategisch sterk is en dat op inspirerende wijze kan vertalen naar de organisatie. Het is essentieel dat je gevoel hebt voor onze producten en tegelijkertijd je comfortabel voelt bij het werken met heldere stuurcijfers en doelstellingen. Je krijgt energie van het openbreken van nieuwe markten en zoekt graag de verdieping van bestaande samenwerking met partners. Je bent een geboren leider, communicatief sterk, verbindend en doortastend. Je maakt heldere, goed onderbouwde keuzes, maar altijd klantgericht en met behoud van zorgvuldig opgebouwde relaties.

Van nature voel je je thuis in een snel ontwikkelend en professionaliserend familiebedrijf met bevlogen en creatieve mensen.

Verder heb je in ieder geval:

·      Een afgeronde bachelor of master in een relevante richting

·      Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring in een internationale salesmanagementpositie, bij voorkeur in retail, lifestyle, fashion of FMCG

·      Ervaring met een internationale groeistrategie met een focus op kanaalstrategie, klantontwikkeling en e-commerce

·      Je hebt een zeer goede beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift